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労働者派遣法に基づくマージン率の公開

派遣改正法に基づくマージン率の公開について

2012年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主による「派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支う賃金の差額の割合(マージン率)の公開」が規定されました。従って下記のとおり当社の情報を公開致します。

対象期間 2023年4月1日~2024年3月31日
①派遣労働者数:3名(2024年6月1日時点)
②派遣先の実数(事業所数):1事業所
③労働者派遣に関する料金の額の平均額   20,320円(8時間全業種平均)
④労働者派遣の賃金の額の平均額      14,141円(8時間全業種平均)
⑤マージン率平均:30.4%
⑥教育訓練に関する事項:教育訓練計画

訓練種別 対象となる派遣労働者
雇入時・派遣中・待機中など
訓練方法
OJT.OFF-JT
訓練費用負担額
無償・有償
賃金支給
有給・無給
荷役機器取扱 雇入時 OFF-JT 無償 有給
安全教育 雇入時 OFF-JT 無償 有給
衛生教育 派遣中 OJT 無償 有給
品質教育 派遣中 OJT 無償 有給

キャリア・コンサルティング窓口:電話または事務所内での相談可
相談窓口:管理部総務課 電話番号0568-77-3305
⑦福利厚生に関する事項:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険完備
⑧派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定の締結の有無
:労使協定を締結している
・協定労働者の範囲:(フォークリフト運転者、事務員、倉庫作業員)
・協定書の有効期間の終期:2025年3月31日

※マージン率について
以下の計算式で算出されます。
(③労働者派遣に関する料金の額の平均額‐④労働者派遣の賃金の額の平均額)÷③労働者派遣に関する料金の額の平均額

※マージン率の内訳について
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など各種社会保険料の会社負担分の費用
・派遣従業員の皆さまが取得される有給休暇についての費用
・研修、教育費用
・営業担当者や事務員等の人件費、事務所経費、募集広告費などの事業運営費用
・会社の営業利益

株式会社メイコン
許可番号派23-303152